偉星集團的新型建材業(yè)務主要通過臨海市偉星新型建材有限公司經營與開展。

　　臨海市偉星新型建材有限公司創(chuàng)建于1999年10月，遵循“以PP-R為先鋒帶動整個管業(yè)發(fā)展，然后以管業(yè)為龍頭帶動整個建材產業(yè)發(fā)展”的大發(fā)展思路，高起點、高投入引進kraussMaffei管材全電腦自動化擠出生產線，依托強大的研發(fā)實力，成功研制開發(fā)出新一代環(huán)保型的PP-R冷熱水管。以優(yōu)良的品質、優(yōu)異的性能價格比成為國內建筑給水管道市場的首選產品，并在許多重點工程得以廣泛應用，成為深圳萬科、上海復星、浙江綠城等知名房地產公司的重要供應商。　繼成功開發(fā)PP—R后，偉星新型建材又成功開發(fā)了PP-R高性能復合管、PP-R鋁復合管、采暖PB、PERT管道系統(tǒng)、PE市政給水及燃氣輸配用管道系統(tǒng)、排水、排污用U-PVC、PE雙壁波紋管道系統(tǒng)，實現(xiàn)了管業(yè)系統(tǒng)的系列化和最優(yōu)化配置。憑借完善的項目開發(fā)能力，先進的管道工程技術水平以及在產品設計、工藝配方和模具開發(fā)方面的創(chuàng)新能力，被業(yè)界評為塑料管道的技術先驅?！‘斍?，偉星新型建材緊繞既定的產業(yè)發(fā)展思路，在臨海正規(guī)劃千畝園區(qū)恢宏建設，嚴抓管理，強化研發(fā)，拓展市場網絡，謀求跨越發(fā)展，使之成為建材行業(yè)一枝奇葩。

　　偉星集團的工藝飾品業(yè)務主要通過臨海偉星工藝品有限公司開展與經營。

　　——主要業(yè)務為開發(fā)、生產、銷售各類流行發(fā)飾品、仿首飾以及日用裝飾禮品系列。

　　——經過多年的精心培育，建立了較為完善的研發(fā)體系和高效的營銷網絡。

　　——并以其精美的設計、獨特的造型走俏大江南北，遠銷東南亞、美國、法國等三十多個國家和地區(qū)，尤其是樹脂類飾品已成為同行的龍頭產品。

　　偉星工藝飾品緊繞可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，進一步深化整合，規(guī)范管理，嚴抓隊伍，強化研發(fā)，拓寬市場網絡，大力拓展工藝飾品新領域，加速產業(yè)化進程，提升產業(yè)核心競爭力，實現(xiàn)工藝飾品的大發(fā)展。

　　偉星集團的服裝輔料業(yè)務是以浙江偉星實業(yè)發(fā)展股份有限公司經營和開拓。

　　浙江偉星實業(yè)發(fā)展股份有限公司是一家以中高檔紐扣、拉鏈、金屬制品、衣架和塑料制品為核心主營業(yè)務的擬上市公司，是服裝輔料行業(yè)最具核心競爭力的企業(yè)：

　　——具有近30年專業(yè)生產史，擁有實力雄厚的省級研發(fā)中心，設備優(yōu)良，工藝精湛。

　　——擁有快捷靈效、覆蓋面廣的營銷網絡，產品暢銷五大洲及許多國家和地區(qū)。

　　——是許多政府部門制服用服裝輔料定點生產企業(yè);眾多知名服裝廠家和外貿進出口公司的服裝輔料供應商。

　　面對機遇和挑戰(zhàn)，偉星服裝輔料緊繞可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，以市場為導向，不斷創(chuàng)新，規(guī)范管理，努力開拓服裝輔料大領域，做大做強核心主營業(yè)務，使偉星服裝輔料成為國際化的知名品牌。

　　偉星集團的房地產業(yè)務以浙江偉星房地產開發(fā)有限公司為核心開展與經營。

　　偉星房地產經過近10年的精心運作，現(xiàn)已形成了以房地產開發(fā)為核心業(yè)務、物業(yè)管理、中介、代理、廣告策劃為輔助業(yè)務的經營格局。在實際運作中，貫徹和深化“穩(wěn)中求進、快中求好、風險控制第一”的經營理念，依托準確的產品定位、具備多項目的管理能力、良好的售后服務，一系列精品樓盤拔土矗立：

　　偉星文化

　　偉星通過三十多年的創(chuàng)業(yè)、三十多年的摸索、三十多年的實踐和三十多年的思悟，現(xiàn)已形成以“可持續(xù)發(fā)展”為核心、具有一定理論層次和鮮明偉星特色同時又與時俱進的企業(yè)文化，其代表為：

　　1、核心價值觀：企業(yè)一切工作都必須以“可持續(xù)發(fā)展”為核心，尋求和建立一整套促進偉星長期可持續(xù)發(fā)展的保障體系，專心致志把偉星做強做大做長。

　　2、現(xiàn)階段科學發(fā)展觀：以“可持續(xù)發(fā)展”為核心，把現(xiàn)有偉星做優(yōu)做強做大，協(xié)調發(fā)展，最終謀求做長。

　　3、企業(yè)精神：團結、拼搏、求實、創(chuàng)新

　　4、經營理念：穩(wěn)中求進，好中求快，風險控制第一。

　　5、人本管理理念：以偉星文化培育人;以偉星事業(yè)凝聚人; 以業(yè)績考核人;以學習提高人。

　　6、用人思路：德才兼?zhèn)?，以德為?重表現(xiàn)，看發(fā)展，凸顯“雙贏”(偉星始終追求企業(yè)與員工共同發(fā)展的愿景)。

　　7、機制理念：遵循“逆水行舟，不進則退”的原則，凸顯“論功行賞，獎勤罰懶”的內涵，重表現(xiàn)，看發(fā)展，走群眾路線。

　　8、企業(yè)長遠目標：穩(wěn)健經營，持續(xù)發(fā)展，全力打造百年偉業(yè)。